近日，学校在图书馆七楼会议室召开2025届毕业生春季促就业工作会。校党委副书记、副校长吕海升出席会议并讲话，各相关部门负责人参加会议。

        会上，各学院党总支书记对当前就业工作进行了汇报，总结了各专业当前的毕业去向落实率，并分析了就业工作开展过程中遇到的各种问题。吕海升针对每个学院的具体情况进行了深入分析，并提出了下一步的工作重点。
        招生与就业工作处副处长姜卓总结了学校上学期及寒假期间开展的2025届毕业生就业工作。他介绍，学校利用上学期有限的校园开放时间窗口，在全省率先召开了线下专场招聘会，充分发挥了校园招聘的主渠道作用。结合学校办学特色，将用人单位“请进来”，邀请企业进校举办专场招聘会。
        他表示，各学院要结合学科专业特色和毕业生求职意愿，开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，确保为每名有求职意愿的毕业生提供不少于5个就业岗位信息。同时，要充分发挥供需对接就业育人项目和校企合作实践基地的带动作用，促进毕业生充分就业。

        吕海升指出，各学院要深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，确保行动真实落地并取得实效。要形成“访企拓岗在行动”系列报道，切实推进我校2025届毕业生就业工作进程。他强调，要充分利用校友和校友企业资源，邀请优秀校友返校举办经验分享会和招聘会，选取学生身边的榜样人物，开展喜闻乐见的就业引导活动。

        吕海升表示，围绕国务院政府工作报告中关于就业的五大任务，我校2025届毕业生就业工作要将重心进一步向就业倾斜，实施就业优先战略。要保障我校2025届毕业生就业稳定，并确保留省就业规模不低于去年。他要求，针对4月17日举办的吉林建筑科技学院服务吉林省高质量发展校园双选会，招生与就业工作处与各学院要密切联络用人单位参会，积极为毕业生提供更多优质就业岗位，助力毕业生实现高质量充分就业。

来源：招生与就业工作处 宫鹤洋

初审：姜 卓

复审：唐家枫

终审：徐晓霞