为全面贯彻中央关于稳就业工作的决策部署，进一步落实教育部、人力资源社会保障部对于2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议要求，按照学校2024届毕业生就业工作部署会议的指示精神，采取强有力措施，夯实就业工作基础，促进毕业生充分就业。计算机工程与人工智能学院于2023年12月12日在学院党团活动室召开2024届毕业生就业工作部署会。计算机工程与人工智能学院党总支书记尹建平、副院长张素莉、刘清雪，各教研室主任及大四毕业班辅导员参会。

党总支书记尹建平首先传达教育部、人力资源社会保障部对于2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议要求，按照学校对于就业工作的指示精神，结合我院实际情况，针对2024届毕业生的就业工作做出部署。

一、压紧压实工作责任，用心用情用力促就业    

就业工作事关学生的切身利益、事关学校人才培养质量、事关落实立德树人的重要环节、事关学院深化改革和可持续发展。确保2024届毕业生初次和全年毕业去向落实率稳中有进。

二、更大力度加强就业市场建设

持续开展促就业行动、充分发挥校园招聘主渠道作用和主阵地功能、努力将“岗位数”转换为“就业数”、推进完善“空中双选+星企专场+岗位精准云招聘”模式、加大实施“校友助力计划”，拓展校友资源促就业。

三、高质量提升就业指导服务水平

深入推进就业育人、引导教育学生做自我发展的“第一责任人”、全面强化就业指导、建立家校联动机制、以就业服务活动为载体，提升毕业生就业能力、精准做好重点群体就业帮扶、确保重点毕业生群体毕业去向落实率高于学校平均水平。切实维护毕业生就业权益。

四、持续组织好基层就业项目

组织实施好“选调生”“大学生村官“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，关注毕业生职业发展，选树宣传典型。加大征兵宣传进校园工作力度，重点做好毕业生征兵工作。

五、持续平稳做好毕业生留吉就业创业

进一步贯彻落实人才强省战略、引导和鼓励毕业生留吉就业。

六、坚守就业统计底线，强化“校院班”三级就业数据自查工作

强化就业统计监测。严格落实就业统计监测规范要求，坚守就业数据真实准确是就业统计工作的底线。进一步严明就业统计的纪律要求，严格落实“四不准”“三不得”。

随后张素莉副院长对我院接下来的就业工作提出了具体要求：

要提高政治站位，扩宽政治视野；要把政策落实服务落地贯彻到就业工作全过程，锐意进取、勇于作为、真抓实干，切实保质保量完成毕业去向落实工作；要积极访企拓岗，持续拓展企业资源，不断加强网络就业市场建设，全方位多角度为毕业生提供就业信息。各学科负责人、专业教师、毕业班辅导员要树立责任意识，强化就业指导服务，对就业困难毕业生进行精准帮扶，做到“一生一策”。

最后我院党总支书记尹建平同志为本次布置工作会总结，尹书记强调，当前就业形势不容乐观，就业压力依然存在，就业的矛盾和问题依然较为突出，我们必须按照中央、省委和学校的要求，抓住机遇，勇当先锋，全力推动就业工作稳步向前。要了解市场拓展市场，推动创新创业，拓宽就业渠道。学生是学校的产品，学生的质量代表了学校的办学水平和质量，全体教师必须要提高站位，扩宽视野，高度重视学生的就业工作，按学院统一要求，做好毕业生就业工作。做好就业工作任务艰巨责任重大，我们要攻坚克难，齐心聚力，打好2024届毕业生就业攻坚战。