高等院校人才培养方案是根据人才培养目标，对人才的知识结构、培养环节、课程体系的设计、配置与构建，是人才培养模式的核心要素之一。人才培养方案是人才培养的实施蓝图，是教学内容和教学形式的纲领性文件，是人才培养目标的实践化、具体化形式，是实现培养目标、培养规格的中心环节。因此，适时修订和更新人才培养方案，使之与时俱进，顺应社会对人才的不断变化的需求，是外语学院近年来的重点工作之一。

为更好地开展人才培养方案的修订工作，外语学院于9月15日下午1:30在文管509教室召开了人才培养方案审定会议，韩松院长、李晓雨副院长、齐媛媛助理、各教研室主任及学院部分骨干教师参加了会议。本次会议采取线上腾讯会议和线下现场参会相结合的形式，特邀吉林大学外国语学院张玫玫院长线上参会，对学院2021和2022版的人才培养方案提出了修改建议。

会议伊始，李晓雨副院长代表外语学院全体教师，对张玫玫院长能百忙之中拨冗参会表示了热烈的欢迎和深深的感谢。之后，齐媛媛助理向张院长介绍了学院现行人才培养方案的基本情况。然后，张院长对标参照《普通高校本科外语专业类教学质量国家标准》，从人才培养目标定位的准确性、课程体系与培养目标定位的一致性、各类课程的比例以及课程之间关系的合理性、该专业培养方案能否体现专业特色四个方面，对我院现行人才培养方案提出了评阅意见。张院长认为我院现行人才培养方案符合英语专业复合国际商务人才培养的要求，同时也给出了切实而具体的优化建议。最后，韩松院长对张玫玫院长的大力支持再次表达了感谢，会议在友好而热烈的氛围中结束。

本次会议是我院针对学校人才培养方案审定工作所召开的院内审定会，为更好地培养适应党和国家、社会需求的外语人才，学院上下锐意进取，博采众长，优化定位，在培养复合应用型外语人才的道路上不断前行。

文字 |宋晓茹

排版 | 田安琪

编校 | 孙佳莹

审核 | 陈超