为确保新学期学校教育教学工作平稳有序进行，外语学院副院长李晓雨于2024年9月4日下午在文管楼509组织召开了新学期第二周工作例会，院长助理齐媛媛和全体教师参加了本次工作例会。
                             

本次例会主要包括六大板块：

01

校内专业综合评价第二阶段工作

学校9月份工作重点包括组建专业评审专家组，形成专业综合评价结果并公布，同时完成22个参评专业定量指标导入，进行专业综合评价系统调试、完善。

02

产教融合校企合作

学校组织各学院对签订过校企合作协议的企业，进行合作情况梳理，拓宽产教融合和校企合作覆盖面，此外，本学期末将组织省级“现代产业学院、创新技术学院、专业特色学院”的相关单位，做好阶段性工作总结。

03

新一轮教学成果奖培育遴选

学校计划于11月份组织开展培育项目遴选工作，确定一定数量的“委托培育项目”、“重点培育项目”和“一般培育项目”，力争高质量做好申报工作。

04

新一轮教学成果奖培育遴选

本学期学校将成立“课程评估评审专家组”，依据“课程评估指标体系”，对各观测点进行逐项评估，确定参评课程的评估成绩，并将主要问题和整改意见反馈至课程所在单位。

05

“人工智能”赋能教学改革工作

数字赋能教学的三大方式：一是在新版培养方案中融入人工智能基础理论、算法与编程、机器学习、深度学习等人工智能相关课程；二是利用人工智能技术辅助教师进行教研备课、辅导答疑、学习分析等，实施个性化教学，推进教学方法创新；三是借助智慧教育平台建立课堂教学信息采集，进行课堂教学智能评测，进行智能化大数据分析。

06

实践教学日常管理

实践教学日常管理包括实践课程专项检查工作和毕业设计（论文）工作。对实践课程的计划安排、教师配备、教学质量、学生出勤等情况进行专项检查，并组织完成2024届毕业设计（论文）抽检上传及专家库信息更新工作，做好2025届毕业设计（论文）的选题及任务安排。

此次工作例会，李晓雨副院长对学校新学期的工作任务及安排做了细致的传达和解读,指明了新学期外语学院的工作重点及继续努力的方向，进一步明确了全体老师的工作职责,相信在全体教师的共同努力下，必将圆满完成新学期各项工作任务。

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文章来源：外语学院
图片来源：外语学院
文字校对：岳瀛坤
初审：岳瀛坤
复审：齐媛媛
终审：陈超