建筑与规划学院就业工作领导小组始终高站位谋划、高标准推进、高质量落实，不断深化合作内涵，面向需求改革人才培养模式。不断强化与企业的对接合作，探索出校企合作促就业的有效机制，推动毕业生更加充分、更高质量就业。11月10日学院领导与铸诚集团于共同协定管培生计划。

《铸诚集团管培生计划》

“管培生”旨在从应届毕业生及毕业三年内职场新人中遴选一批专业基础扎实，视野开阔、综合素质优秀，有管理潜力的新人，通过系统培养成为能胜任核心岗位的人才，再经过一段时间管理经验的积累和学习，成为公司领导层储备人选，为公司打造一支国际化、专业化、集团化的中坚力量，从而支撑公司业务的不断发展，保持企业持久的竞争优势。

【我们是谁】：长春铸诚集团有限责任公司始创于1994年，注册资金1.2亿元，是一家集设计、制造、施工、服务为一体的综合性装饰集团公司，以4F体系为企业发展核心，建筑空间整装集成一体化为主体业务，主要针对医疗空间集成和商务办公空间集成，材料以金属材质为主，多与国外设计院合作，为国内医疗机构、商务办公场所提供装饰设计施工一体化服务，我们累计拥有90多项国家专利技术和知识产权，产品先后通过“美国UL认证”“欧盟CE认证”以及IS09001、ISO14001等管理体系认证，是国内配套齐全的，大型综合性集成装饰专项配套商，是能够提供国际标准化产品和服务的产业集群。

【培养目标】：管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养，结合候选人能力特长及兴趣领域，通过实习了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，在相关部门实践锻炼3-12个月，经过1-3年培养成长，成为能够独立担当装饰部门的基层管理者，优秀人才经过3-5-年沉淀也有机会成为公司的高级管理者。

【岗位要求】 ：1全日制本科以上学历（限土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、安全工程、测绘工程、城乡规划、水利水电工程、室内设计、环境设计、艺术设计、视觉传达设计、景观设计类相关专业）；2、此岗位限20届、21届、22届应届毕业生；3、有实习和社会实践经历，学生会干部和社团干部、党员及奖学金获得者优先考虑；4、具有一定领导力和号召力，积极主动，有意愿往管理方向发展；5、良好的语言表达能力、组织协调能力和学习能力，自律性高。

图片校对：建筑与规划学院新媒体技术部

文字来源：建筑与规划学院新媒体技术部

文字校对：高玉姣

版式编辑：高仁俊

版式校对：傅千源 罗瑞杰

初审：吴多岳

复审：徐歆然

终审：蒲实