为进一步做好建筑与规划学院2022届毕业生就业工作，根据省教育厅及学校就业工作的有关规定，结合学院2022届毕业生的工作实际，建筑与规划学院于5月13日通过腾讯会议召开毕业生就业工作推进会，会议由院长王振波主持，建筑与规划学院党总支副书记周磊、常务副院长任乃鑫、教学副院长焦绪国、学工办主任王岩、院长助理庄敬宜、各教研室主任（副主任）、教科办及实验员参加此次会议。

为切实做好建筑与规划学院2022届毕业生就业工作，学院成立就业工作领导小组：院长、书记为组长，学工办主任，建筑设计教研室主任、建筑技术教研室主任、城乡规划教研室主任为组员。一级抓一级，层层抓落实，构建“领导主抓、教研室配合、学工办统筹落实”的就业工作长效机制。

同时，为全力提升2022年毕业生就业率，学院以提升就业率、提高就业质量为工作目标，突出重点，落实责任，实行建筑与规划学院2022届毕业生就业工作任务的决定：首先，形成了建筑与规划学院[2022]2号文件——《关于落实2022届毕业生就业工作任务的决定》，落实多渠道、全方位、强联合的就业措施，营造全程化、全员化、个性化的就业指导模式；其次，明确目标，责任到人，学生辅导员要跟踪指导所有毕业生的毕业就业情况，讲清、讲透政策，督促工作进展，完成指标和任务。指导毕业设计的老师对自己指导的八名同学负责，有义务帮助学生就业，有责任督促学生、帮助学生签订就业协议；最后，强化就业指导，及时传达就业信息，最大限度实现信息的有效利用，实现就业指导全程化，就业教育多样化。

在学院领导联动、包保的工作状态下，截止目前为止，在《关于落实2022届毕业生就业工作任务的决定》实化上见成效，学院就业率较会议前整体上升37个百分点，毕业生就业工作是学校发展的生命线，要牢固树立责任意识、大局意识，充分提高思想认识和政治站位，发挥学院就业工作领导小组的推动力，把毕业生就业作为一件关系全局的大事来抓，增强紧迫感和使命感，将毕业生就业工作纳入学院工作的重要议事日程。建筑与规划学院将充分运用理念驱动、规范推动、协作促动，强化督导问责，落实责任目标，圆满完成2022届毕业生就业工作！

图片校对：建筑与规划学院新媒体技术部

文字来源：建筑与规划学院新媒体技术部

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