为全面贯彻落实吉林建筑科技学院2024届毕业生就业工作部署会议要求，落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步改进和加强毕业生就业指导工作，努力实现毕业生早就业、就好业。

2023年11月27日，能源与环境工程学院在学院会议室召开2024届毕业生就业工作部署会。能源学院院长陈淑芳、党总支书记吴雪峰、各教研室主任及全体教师和全体辅导员参会。

由党总支书记吴雪峰首先传达学校2024届毕业生就业工作部署会议要求。并结合目前学院就业情况，分析我院就业工作存在问题和下一步工作目标提出部署：

      一、压紧压实工作责任，用心用情用力促就业，确保 2024 届毕业生初次和全年毕业去向落实率稳中有进。将就业工作纳入学院年度考核的重要内容。

      二、更大力度加强就业建设，持续开展促就业行动，努力将“岗位数”转换为“就业数”。加大实施“校友助力计划”，拓展校友资源促就业。

      三、深入推进就业育人，引导教育学生做自我发展的“第一责任人”，树立正确的成才观、就业观、职业观；全面强化就业指导，以就业服务活动为载体，提升毕业生就业能力；精准做好重点群体就业帮扶，切实维护毕业生就业权益。

      四、持续组织好基层就业项目，积极拓宽基层就业空间，配合做好大学生征兵工作，加大征兵宣传进校园工作力度，重点做好毕业生征兵工作。

      五、持续平稳做好毕业生留吉就业创业，进一步贯彻落实人才强省战略，确保稳定留吉规模。

      六、坚守就业统计底线，强化“校院班”三级就业数据自查工作，坚守就业数据真实准确是就业统计工作的底线。

      随后陈淑芳院长对我院下阶段就业工作提出“五个到位”工作要求：

      一、认识到位，政治站位要高；

      二、落实到位，院长书记带头包保各个专业，各专业教师要配合学工落实就业要求，形成齐抓共管的局面；

      三、宣传到位，要及时传达国家和学校的就业政策和信息，各专业之间共享信息和资源；

      四、服务到位，要精准帮扶、分类指导就业困难毕业生；

      五、纪律到位，坚决贯彻“四不准”要求，确保就业数据的真实准确。

最后，党总支书记吴雪峰作了总结发言。他强调就业是检验高校人才培养计划的重要依据，直接反映学院培养的学生是否被社会认可，是否具有竞争力，更关乎学校的发展，是衡量和检验学校办学水平和质量的一个重要指标。他要求要高度重视，提高站位。全体教师要高度重视并积极参与毕业生就业工作，按照学院的统一安排，尽最大努力帮扶毕业生，把帮助大学生就业作为教师的基本职责；二是要凝聚共识，转变观念。全体专任教师要转变观念，因事而化、因时而进、因事而新，把就业育人融入教学全过程；三是要全员合力，提质增效。就业工作关乎每一个毕业生的未来职业发展，还关系到学院的发展和专业建设，需全院同心协力，全力以赴切实做好2024届毕业生就业工作。

制作徐梓童  

 初审岳秀秀  

复审王秋艺  

终审吴雪峰