在选手们精彩的讨论之后，各位评委分别对每位选手的答题进行了点评及建议，并分享了无领导讨论的四个原则：不打断，不否定，不质疑，不补充，表达观点时不要太强硬，也不要声音过小。

最后，李文博老师进行了总结发言。在肯定大家进步的同时，从细节方面对参赛选手提出了建议，一是面试着装整洁得体，形象是个人的第一名片，也是专业和严谨的职业人特征；二是强化语言表达能力，善于运用语音、语调、语速，结合目光、手势、面部表情来有效影响他人；三是提升自身综合素养，打铁还需自身硬，一切的技巧都只是辅助功能，突出自身亮点、特色，才能把握住机会。无领导小组的重点不是选拔领导，而是看重面试者的沟通协调能力，并鼓励大家坚持自己的观点；针对发言靠后的选手，也给出了“总结”和“破冰”的面试技巧和方法，从而体现个人亮点。