管理工程学院于5月29日在线上腾讯会议召开了2022届学生毕业工作部署会暨就业工作推进会，会议由党总支书记左忠文主持并讲话，院长、副院长孙艳春、副院长王芳、院长助理刘楠、院长助理董晶及学院各教研室主任、学工办主任、毕业班辅导员参加了会议。

会上，左忠文书记对吉林省民办高校就业工作视频调度会议精神进行传达并对当前学院各专业就业工作进展情况向与会老师做了汇报，对于2022届毕业生就业工作的优秀完成，提出三点要求：一要强化就业岗位供给。要全面梳理、更新用人单位数据库，发动每一位教师实行未就业学生包保责任制。二要优化毕业生就业服务，加大政策宣讲、求职招聘、职业指导、实习实训等服务频率，根据就业工作台账，开展精准化就业帮扶。加强毕业生就业状态跟踪，及时更新调整学生就业信息。三要规范毕业生就业派遣。坚决严格落实教育部“四不准”规定，确保工作部署到位、责任落实到位，攻坚克难，全力以赴完成今年毕业生的就业工作。

此外，院长强调，务必将毕业生就业工作做扎实、做到位，一是深入细微，细化方案，全面掌握了解每一位未就业学生情况，做到“一人一策”，为学生提供贴心、周到的服务；二是守住安全底线，高度关注学生就业情况，确保就业工作平稳有序。