就业单位:江苏苏南万科物业服务有限公司

就业建议：

1.自我介绍很重要。自我介绍不是千篇一律的，你面试不同的企业、不同的岗位，需要将自我介绍的重点放在不同的地方，所以这就衍生出了第2点。

2.面试功课很重要。面试前一定要去做功课，包括但不仅限于公司文化、岗位职责、公司理念、宗旨，自己先勾勒出公司认可的人才画像，然后根据自身特点努力往画像上靠拢，传递出“我非常适合贵公司”、“我能为贵公司创造价值”的信息，让面试官记得你，至少会认可你的求职态度。不同的公司有不同的文化，不同的岗位需要不同的人才特质，根据这些来突出自身优点，这样才能灵活，面一个准一个。

3.面试仪表很重要。现在大多都是线上面试，就拿我个人举例，我每次参加面试都是穿正装、环境安静的，当时同一小组面试的很多人都是在宿舍或者卧室，在拿到 offer 之后和初面的面试管聊过，她说对我印象非常深刻。

以上只是我的一点小经验分享。相信各位同学一定会比我更优秀，最后还是要提醒大家，就业真的要慎重，不要迷迷糊糊就去投简历，首先定好自己的方向，想要从事什么行业，想要去什么城市，注重薪资待遇还是未来发展，这些都是需要考虑的，定好大方向，再投简历。面试的过程中目标就会越来越清晰。

就业单位：浙江越航建设工程有限公司

就业建议：

1、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。

2、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。

3、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。

4、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色，这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。

5、选择就业单位时事前应多做摸底研究。

6、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能

就业单位：河北建工集团有限责任公司

就业建议：

1.明确职业定位，即在职业上的发展方向。

2.确定清晰的职业目标。当有了明确的职业目标时，这份确定性首先就会体现在简历上，让我们拥有更多的理由去和企业进行沟通，告诉企业的HR，你就是公司要找的合适人选。

3.寻求最佳的发展通道。职业发展通道是指员工的自我认知、成长和晋升的管理方案，对于个人来说，有多种模式可以选择，我们在确定了自己的定位和目标之后，经过工作中实践，自然而然会选择一个合适自己的最佳发展方向。

4.我们应该从现在开始多重视职业规划这件事，针对自己的兴趣和个性，详细分析自己所欲从事行业的发展趋势，以及自身的上升空间，综合各方面因素制定职业发展目标，同时，将自己的规划应用于企业实习和正式工作中，在实践中得到锤炼。