11月11日，学校在国际交流中心召开2025届毕业生就业创业工作总结表彰暨2026届毕业生就业创业工作部署大会。校党委副书记、副校长吕海升，副校长赵海平，纪委书记刘春宇出席，各院部相关负责人参会。会议由招生与就业工作处副处长姜卓主持。

会上，姜卓总结2025届毕业生就业创业工作：截至2025年8月，3646名毕业生初次毕业去向落实率达85.71%，高于全省平均水平，留吉毕业去向落实率达50.3%，创历史新高。2025年，学校以“百强名企进校园”为抓手，邀请中建一局、中国二十冶、明阳智慧能源集团等优质企业进校开展专场选聘，举办“服务吉林高质量发展”校园双选会，规模与岗位数量均创新高。此外，获批11项教育部第四期供需对接就业育人项目，创新推行校友联动促就业、困难群体“一对一”精准帮扶等举措，就业服务质效显著提升。

随后，吕海升宣读《关于表彰2025届毕业生就业创业工作先进集体和先进个人的决定》。

赵海平、刘春宇为先进集体、先进个人颁奖。

颁奖结束后，先进个人代表能源与环境工程学院2025届毕业班辅导员卞倩倩，围绕就业困难学生精准帮扶、毕业生就业观念引导、校企合作岗位拓展等方面分享经验。先进集体代表电气与机械工程学院党总支书记徐成波，就学院就业工作机制建设、专业特色就业渠道开拓等作交流发言。

吕海升对2026届毕业生就业创业工作进行系统部署，明确六方面重点任务：

一是压实责任体系，将就业工作纳入学院年度考核核心指标，健全“招生-培养-就业”闭环联动机制，全面调动全员促就业积极性；

二是拓展就业市场，持续开展“秋季校园专场招聘季、寒假暖心促就业、春季攻坚促就业、百日冲刺促就业”四季专项行动，推进“百强名企进校园”“访企拓岗”专项工作，通过线上线下联动持续扩容岗位资源；

三是升级指导服务，深化就业育人与思政教育融合，常态化开展职业规划大赛、模拟面试、无领导小组讨论等能力提升活动，对脱贫家庭、低保家庭等困难群体实施“一对一”精准帮扶，做到“一生一策、一帮到底”；

四是拓宽基层就业渠道，强化西部计划、征兵等基层项目政策宣传，选树基层就业典型，引导毕业生到一线建功立业；

五是推动留吉就业创业，全面落实“毕业生留吉兴吉行动”，深入开展“先生向北，青春聚吉”等宣传推介活动，精准解读地方就业创业政策，助力吉林全面振兴；

六是规范就业统计监测，严格执行教育部新版就业监测指标，落实“日关注、周核查、月统计”工作机制，严守“四不准”工作纪律，确保就业数据真实准确、规范可信。

此次会议统一了思想、凝聚了共识、明确了路径、部署了任务。全校各单位将以会议为契机，扎实推进毕业生就业创业各项工作，实现2026届毕业生高质量充分就业。

来源：招生与就业工作处 姜  卓

初审：姜   卓

复审：唐家枫

终审：徐晓霞