12月3日，学校在图书馆七楼会议室召开2026届毕业生就业工作阶段性推进会。校党委副书记、副校长吕海升出席会议并讲话。招生与就业工作处、各学院相关负责人及2026届毕业班辅导员参会。

会上，吕海升强调就业工作对学生成长、学校发展的关键支撑作用，指出当前就业竞争激烈，毕业生就业状况关乎学校声誉与社会影响力，各学院、部门要强化责任意识，全力攻克就业难关。

各学院就业工作负责人依次汇报就业进展，包括已签约学生比例、未就业学生困难等情况。

招生与就业工作处副处长姜卓汇报了全校就业情况，梳理就业活动成效，分析企业对学生专业技能和综合素质的反馈，剖析人才培养与市场需求契合度问题，提出后续要在精准匹配岗位与人才、提升学生就业竞争力等方面发力。

吕海升听取汇报后，肯定并感谢全体就业工作人员的付出。他从五大核心方面明确工作方向。

资源拓展上，锚定访企拓岗不低于100家目标，2026年建成校院两级优秀校友数据库，主动对接征兵、西部计划等国家政策性岗位资源，联动家庭与社会渠道，构建多元就业资源网络；

精准指导上，针对不同群体分类施策，开展就业指导会与经验分享会，建立“老带新”辅导员帮扶机制，既强化就业技能提升，又注重就业心理关怀；

数据管理上，严格落实省、国家相关工作要求，健全就业数据动态摸排与核查机制，确保数据真实准确，坚决杜绝虚假就业，以精准数据支撑就业工作提质增效；

生涯规划上，将职业规划教育融入大学四年培养全过程，引导学生结合自身发展动态调整目标，升级职业规划大赛为学校核心赛事，以赛促学、以赛赋能，全面提升学生就业竞争力；

阵地建设上，坚守“校园为就业核心阵地”定位，深化校企深度合作与校地精准联动，做强校园招聘、就业指导等核心服务，全方位夯实就业工作根基。

此次会议明确了2026届毕业生就业工作的重点方向和具体任务，全校将协同奋进，扎实推进各项就业举措落地见效，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

来源：招生与就业工作处 宫鹤洋

初审：姜   卓

复审：唐家枫

终审：徐晓霞