为深入贯彻落实学校关于加强新时代教师队伍建设的总体要求，持续推动新入职教师专业成长与教学能力全面提升，2025年11月6日下午14时，管理工程学院组织召开新入职教师教学能力提升培训与考核工作推进会。学院2025年全体新入职教师及青年导师齐聚一堂，共同探讨教学成长路径，凝聚育人共识。

会议围绕培训体系的深化实施展开，系统梳理了培训内容、实施形式与考核机制，进一步明确了下一阶段的能力提升路径与质量要求。学院将不断完善教师发展平台建设，强化导师引领与同伴互助机制，积极营造互学共进、教学相长的教研文化氛围，助力新教师筑牢育人根基、实现专业成长。

 学院将持续夯实教师发展根基，激发教学创新活力，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍，为落实立德树人根本任务、推动学校高质量内涵式发展提供坚实的人才支撑与精神动力。

文字：李奇虹

编校：熊浦源

初审：谷空艳

复审：李文博

终审：左忠文