为深入贯彻落实新时代教师队伍建设要求，扎实推进新入职教师教学能力提升工作，助力青年教师夯实教学基本功、快速适应岗位要求，2025年12月18日下午13时30分，学院举办了新入职教师说课比赛。本次比赛共17名新入职教师积极参与，根据学科专业分为文科组与理科组进行。管理工程学院院长刘楠、副院长钟欣、院长助理李奇虹以及财务管理教研室主任郭继秋、工程造价教研室主任赵晓辉、工程管理教研室副主任段春云、工程管理教研室银龄教师李世禹、审计教研室教师王明媚共同组成评审组，对参赛教师进行综合评价。

参赛教师围绕“说目标、说方法、说教材、说评价”等核心环节，对各自承担的课程进行了系统阐述与精彩展示。他们精神饱满，准备充分，在有限的时间内，清晰呈现了课程设计的思路、教学理念的融入以及对学情分析的把握，展现了新教师良好的职业潜质和积极向上的精神风貌。

评审环节，评委组从“目标与理念、内容与结构、方法与手段、环节与实施、素养与表达、创新与特色”六个维度对参赛教师的表现进行了全面、客观、细致的考评。评委们不仅认真评分，更着重为每一位教师撰写了针对性强的评语，在肯定亮点与进步的同时，也精准指出了改进方向，提出了宝贵的意见。

未来学院将持续完善教师培养支持体系，特别是针对新入职教师的成长需求，创新培养模式，搭建多元平台，强化指导支持，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍，为学院人才培养质量的全面提升和各项事业的高质量发展注入源源不断的新生力量。

文字：李齐虹

编校：熊浦源

初审：谷空艳

复审：李文博

终审：左忠文