为进一步深化校企合作，精准对接行业岗位需求，助力毕业生高质量就业与人才培养质量提升，近日由吕静院长、瞿萧羽副院长带队的建筑与规划学院6位教师、32位学生赴吉林省建苑设计集团，开展以访企拓岗活动。吉林省建苑设计集团设计公司总建筑师丁明、总规划师王洪伟、三院院长王宇出席会议，双方围绕企业发展、人才需求、专业建设与合作方向展开深度交流。

会议由建筑三院院长王宇主持。他强调访企拓岗是打通校企资源壁垒的关键举措，总建筑师丁明代表企业方作分享。她系统梳理了集团的发展历程，从成立初期的区域设计机构，逐步成长为涵盖建筑设计、城乡规划、既有建筑改造、数字化设计等多领域的综合性设计集团，重点介绍了集团在城市更新、绿色建筑、智慧园区等核心业务板块的布局与成果，明确提出了当前及未来的人才需求方向。

随后，吉林建筑科技学院建筑与规划学院院长吕静代表校方进行专业建设与人才培养情况汇报。她从学校“立足建筑行业、服务区域发展”的办学定位切入，详细介绍了建筑与规划学院的学科优势以及实践教学改革等方面的特色举措。

吕静院长特别强调了学院在“以赛促学、以实践强能”方面的探索成果，通过开展霍普杯国际大学生建筑设计竞赛、设计周快题设计与答辩、传统建构节、徒手画大赛等学科竞赛与实践活动，引导学生将理论知识转化为实际设计能力，同时，学院通过调整设计任务书、引入行业真实项目进课堂等教学改革，实现了从教师经验传授到学生理性建构的育人思路转变。

建筑三院院长王宇结合企业项目实践痛点，明确提出了对毕业生核心能力的要求：“我们需要的不仅是掌握专业知识的学生，更需要具备建筑理解能力、动手实操能力、系统思维能力与主动思考意识的从业者，同时‘责任心’与‘操心意识’是不可或缺的职业素养—能主动发现项目问题、跟进细节，这是设计行业的核心竞争力。”集团总规划师王洪伟则从规划设计服务本质出发，强调 “服务意识是第一位的”，他指出，设计师需精准理解甲方需求，通过多维度认知积累提升方案适配性，同时，他特别肯定了吉林建筑科技学院赴集团实习的学生，认为实习生“上手快、态度端正、实践能力强”，为校企进一步合作埋下伏笔。

针对企业方提出的需求与肯定，吕静院长表示，学院将进一步优化人才培养方案，将“责任心、服务意识、多维度认知”等素养融入课程与实践环节，交流中，丁明总建筑师对吕静院长提及的“城市更新导则”表现出浓厚兴趣，双方围绕既有建筑改造中的技术难点、设计痛点展开深入探讨，同时，丁明总建筑师结合行业数字化改革趋势，提出希望高校加强对学生 AI技术应用能力的养，她认为，在当前设计行业快速发展背景下，年轻人需借助AI工具提升方案设计效率与创新能力，这一建议得到校方积极响应。

此次访企拓岗会议，不仅让吉林建筑科技学院建筑与规划学院精准掌握了集团的岗位需求与行业发展趋势，也让企业深入了解了高校的人才培养特色与成果。双方一致同意，未来将以此次会议为起点，进一步推进校企合作。共建实践教学基地、开展企业导师进课堂、联合开发课程与项目、推进毕业生实习与就业对接等，共同探索“产教融合、人才共育”的新模式。

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