9月10日至11日，学校举行2026年新聘教职工岗前培训。本次培训紧扣师资队伍建设目标，帮助新聘教职工加快角色转变，熟悉学校各项规章制度，提升理论素养、业务能力与履职水平。

本次培训内容兼顾思想引领和制度学习。党委书记韩秋叶以《大力弘扬教育家精神，推动吉建科高质量发展》为题，引导全体新聘教职工牢记为党育人、为国育才的使命，坚守育人初心，把个人成长融入学校高质量发展大局，担当新时代教育工作者的责任使命。

党政办公室主任郭邦圣开展学校章程专题学习，帮助新教职工明晰学校办学治校的基本准则。

组织部部长王文广围绕高校抵御和防范非法宗教渗透工作展开专题论述，帮助新教职工树牢意识形态安全防范意识，守好校园育人阵地。

在制度培训环节，教务处副处长于艳、教学质量监控与评价办公室主任褚亚旭，分别就教学管理、质量监控相关政策规范进行细致讲解，帮助新聘教职工明晰教学运行、质量监督相关工作要求，为开展教育教学工作夯实制度基础。

人事处副处长李红双围绕人事人才管理、师资队伍建设、劳动纪律开展政策解读，阐释学校人事管理制度、师资队伍建设举措及日常劳动纪律要求，帮助全体新聘教职工明晰岗位职责、严守行为准则、熟知制度规范，快速融入岗位。

最后，全体新聘教职工签订了岗前培训承诺书和教师师德师风承诺书。

此次岗前培训为新聘教职工搭建起快速融入学校、提升综合素养的学习平台，助力新聘教职工扣好入职“第一粒扣子”，推动学校师资队伍建设再上新台阶，为学校高质量发展注入全新动能。

来源：人事处

初审：李红双

复审：唐家枫

终审：孙   佳