本次例会主要包括三大内容：

（1）关于执行教务处发布的《关于完善课程平时成绩评价的指导意见》

文件主要内容是为进一步规范课堂教学管理，提升课堂教学质量，学院坚持执行将教材使用、前排就座等情况纳入课程过程性考核体系。为确保这一评价体系的有效实施，教务处还提供了学生课堂表现情况记录明细表和记分汇总表作为辅助工具。这些表格将帮助教师更加系统地记录和分析学生的学习表现，为学生提供及时、准确的反馈。

（2）推进DeepSeek模型本地部署与教育教学相结合

学院积极推进 DeepSeek 模型的部署工作，并探索其与教育教学的深度融合，为教师教研工作带来了新的机遇和挑战。明确提出学院要在本学年度内，所有老师将进行AI助学分享，完成最少两门AI示范课程，学院能够更好地利用该模型的强大功能，为教师提供个性化的教学辅助工具，同时也为学生的学习提供更加智能化的指导。

在2025年校级教科研项目中，科研处和高教所分别设立了人工智能赋能科学研究及教育教学应用研究的项目申报。学校对AI技术在助教、助研中应用的高度重视，也为相关研究团队提供了展示实力和争取更高层次支持的机会。

（3）动员学生报名参加第五届“外教社·词达人杯”全国大学生英语词汇能力大赛

近日，第五届“外教社·词达人杯”全国大学生英语词汇能力大赛正式拉开帷幕。该项比赛主要考查的是大学英语四六级考试词汇、英语专四专八词汇、以及课程思政相关词汇。为激发学生的学习热情，提升英语词汇水平，英语学院教师团队积极行动，动员学生踊跃报名参赛，营造了浓厚的英语学习氛围。

此次工作例会，李晓雨和齐媛媛副院长对接下来的工作任务及安排做了细致的传达和解读,指明了外语学院的工作重点及继续努力的方向，进一步明确了全体老师的工作职责,相信在全体教师的共同努力下，必将圆满完成新学期各项工作任务。

文章来源：外语学院

  图片来源：外语学院

 文字校对：高子壹 

      初审：岳瀛坤

      复审：齐媛媛

    终审：陈超