为进一步做好吉林省深化新时代教育评价改革试点学校建设工作，4月27日上午，学校在七楼会议室组织召开了吉林省教育评价改革试点学校工作布置会，学校相关部门负责人参加了会议，会议由党委副书记、副校长孙绍霞同志主持。       会上，孙绍霞校长对学校推进教师评价改革工作做出全面部署，她指出，深化新时代教育评价改革试点建设工作对于全面贯彻落实党的教育方针，夯实立德树人根本任务，破除顽瘴痼疾，推进我校教育评价改革及师资队伍建设意义重大。

       李璐处长传达了吉林省教育工作领导小组关于公布吉林省深化新时代教育评价改革试点项目的通知，解读了学校教师评价改革工作实施方案及任务分解，要求责任部门要吃透方案，抓住工作重点和薄弱环节，总结经验做法，采取切实有效措施推进改革。       最后，孙校长对做好此项工作提出四点要求：一是要提高认识、加强领导。各责任部门要在学校深化新时代教育评价改革工作领导小组的领导和教师评价改革专项工作小组的组织协调下，强化责任落实，明确任务，聚焦重点难点，高效有序推进各项工作；二是要保证工作时间，创新工作举措。要结合学校总体时间安排，细化工作分工，跟踪工作进度，充分调动积极性，不拖不靠，保质保量完成工作；三是要不断总结经验，持续跟踪调研，加强总结评估。通过改革试点学校建设，不断创新做法、挖掘亮点、打造特色、宣传推广；四是统一思想，发挥教师评价改革在学校师资队伍建设中的重要作用，以改革为契机，不断提升教师整体素质，打造一支师德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，助推学校高质量发展。