人事处是在学院领导下统一管理全校人事工作的行政职能部门, 工作任务主要包括：学院机构设置、人员编制、岗位设置；人事分配制度改革；师资队伍规划与建设；人才引进、培养、交流；教职工考核与奖惩；工资福利、五险一金；专业技术职务评聘；人事档案管理、人事信息统计等。
　　工作目标是围绕学科建设，做好师资队伍建设和人才引进工作；坚决贯彻落实党和国家的人事政策、方针；在工作中做到公平、公正；在管理上做到科学、规范,达到人才资源的合理配置。为学校的正常工作和快速发展保驾护航。