2025年9月现代产业学院围绕“教学夯实、技能提升、师资赋能”核心目标，有序推进各项运营工作，实现教学、实践、认证与师资建设的多维联动，具体内容如下：

一、 教学与技术讲座：双规并行构建知识体系

      （一）授课教学

      本月以常规授课教学为基础，严格遵循教学计划开展课程教学，确保专业知识传递的系统性与连贯性，为后续实践、竞赛环节奠定理论基础，保障人才培养质量的稳定输出，筑牢人才培养核心根基。

      （二）专业技术讲座

      开展AI赋能学业与创新-大模型与大学生的现在与未来主题讲座，分享围绕大模型的变革、使用层次、应用场景以及行业应用挑战展开，为大数据、物联网、人工智能专业的学生提供了极具价值的见解和建议。

二、实践活动：以赛促学激活技能应用

      聚焦ICT领域核心技术方向，集中组织学生参加高规格赛事，覆盖“学-练-赛”全链条，激发学生技术实践热情：

      华为ICT大赛：同步推动专班学生全员参与三大核心赛道，包括云实践赛道、昇腾AI实践赛道、仓颉编程赛道，引导学生将课堂知识转化为实际操作能力；

      华为昇腾AI创新大赛：鼓励学生围绕AI技术创新应用展开探索，挖掘技术落地场景，培养创新思维；

      一带一路金砖技能大赛-华为云鸿蒙端云智能应用开发赛：立足国际视野，推动学生在鸿蒙生态与端云智能领域的技能比拼，提升跨场景应用开发能力。

三、认证学习：搭建技能提升进阶通道

      为强化学生职业竞争力，组织两类高价值认证学习活动：

      开展华为昇腾社区微认证学习，聚焦昇腾技术体系基础能力认证，帮助学生快速掌握技术要点；

      推进华为云微认证与开发者认证学习考证，覆盖云服务、开发实战等核心领域，助力学生获取行业认可的专业资质，为职业发展赋能。

      学生们积极学习参加考证，成功考取了共计47张华为昇腾微认证、24张华为云微认证和1张华为云开发者认证。

四、师资赋能：强化教学团队专业能力

      以“提升教学质量、接轨产业技术”为目标，开展多维度师资赋能工作：

      1. 组织教师参与企业课程跟班学习及试讲总结，同步吸收华为产业前沿课程内容，优化教学方法；

      2. 举办多场次教学能力系列赋能活动，围绕课程设计、实践教学技巧等主题展开培训，全面提升师资团队的教学与产业对接能力。

      9月各项工作的落地，进一步完善了学院“理论+讲座+实践+认证”的培养体系，为后续学期的运营奠定了坚实基础，有效推动产业需求与人才培养的深度融合。

文章来源：高晓佳

图片来源：计算机工程与人工智能学院

文字校对：梁忠敏

初审：梁忠敏

复审：高晓佳

终审：尹建平